Velt is…

De Vereniging voor ecologisch leven en tuinieren. Velt helpt mensen hun ecologische levensstijl te ontwikkelen in tuin, keuken en daarbuiten. Dat doen we met praktische informatie, het tijdschrift ‘Seizoenen’, kwaliteitsvolle publicaties, boeiende opleidingen en opmerkelijke projecten en campagnes. Zo zet Velt zich actief in voor een ecologische leefomgeving, biodiversiteit en een duurzaam consumptiegedrag. Velt telt vandaag 17.000 leden, waarvan bijna 3000 in Nederland.

Onze vereniging wordt gedragen door 1000 vrijwilligers en 130 lokale afdelingen. Vooral in Vlaanderen, maar steeds meer in Nederland. Velt groeit flink in Nederland met 25 Velt-afdelingen en steeds meer vrijwilligers. Onze ambitie is om actief te zijn in heel Nederland, de ledengroei te versnellen en bijkomende  financiering te vinden. We willen Velt op de kaart zetten!

Velt zoekt…

Een coach voor de huidige en toekomstige Nederlandse vrijwilligers en afdelingen. Een netwerker die Velt uitdraagt in Nederland. Een strateeg die kansen grijpt om de Velt-plannen in Nederland te realiseren en te financieren.

Heb jij expertise en ervaring in het coördineren van en samenwerken met diverse groepen? Ga jij de uitdaging aan om Velt in Nederland een vernieuwde rol te laten spelen?


Functieomschrijving

Een coach
•    Je bent in Nederland het eerste aanspreekpunt voor de afdelingen met vragen voor ondersteuning op vlak van oprichting of stopzetting, vrijwilligersmanagement, taakverdeling, conflicten,…
•    Je steunt de nieuwe of recent gestarte afdelingen, vrijwilligers en docenten.
•    Je ontwikkelt activiteiten samen met het team Communicatie en Beweging (Cobe) en de afdelingen.
•    Je organiseert en begeleidt ontmoetingsmomenten voor de diverse lokale groepen in samenwerking met de vrijwilligersploeg ‘Velt-team Nederland’.
•    Je monitort de Velt-groepen via de jaarlijkse gegevensregistratie.
•    Je werkt nauw samen met de ‘Bewegingsmedewerker’ op het Velt hoofdkantoor en de werkgroep Beweging.

Een netwerker
•    Je legt en onderhoudt contacten met relevante organisaties en netwerken in Nederland in samenwerking met de directie en de ‘beleidsgroep Velt’.
•    Je werkt samen met het Velt-secretariaat en de logistieke medewerker in Nederland om de leden te betrekken bij Velt.
•    Je werkt met verschillende collega’s samen en bent dus ook intern een held in netwerken en samenwerken!

Een strateeg
•    Je draagt bij aan de strategie en de projecten om Velt in Nederland bekend te maken en te laten groeien.
•    Je werkt mee aan de strategie- en planningsprocessen in het team CoBe, waarvan je deel uitmaakt en waaraan je rapporteert.
•    Je assisteert de directie in het zoeken naar financiering voor de werking van Velt in Nederland.

Jouw profiel

Status
•    Je hebt minstens een bachelor diploma Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Social Work, of gelijkwaardige ervaring.
•    Je hebt belangstelling voor milieu en ecologie.
•    Je bent enthousiast en gemotiveerd om het ecologisch gedachtegoed te helpen verspreiden.
•    Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Kennis & ervaring
•    Je hebt expertise en/of ervaring in het coördineren van organisaties.
•    Je hebt expertise en/of ervaring in het opzetten en onderhouden van netwerken en het samenwerken met diverse groepen.
•    Je kent de technieken van oplossingsgericht coachen.
•    Je hebt ervaring met projectmatig werken en je kunt zelfstandig projecten acquireren
•    Kennis en/of ervaring hebben over/met de communicatie en marketing van organisaties is een extra troef.
•    Ervaring hebben met het verenigingsleven is een extra troef.

Attitudes
•    Je bent positief en oplossingsgericht.
•    Je zoekt dialoog, bent diplomatisch en empathisch, ook in conflictsituaties.
•    Op acute problemen en onverwachte kansen speel je flexibel in.
•    Je bent bereid om vaak op pad te gaan, ook ’s avonds en in het weekend.
•    Je bent besluitvaardig en zet door.
•    Je neemt gemakkelijk initiatief.
•    Je bent dynamisch en innovatief ingesteld.

Vaardigheden

Methodische vaardigheden
•    Je kan vlot syntheses maken en ordelijk en overzichtelijk rapporteren.
•    Je kan bijdragen aan de formulering van projectdossiers en –begrotingen
•    Je kan monitoren en evalueren.
•    Je kan participatieve methodieken en vergadertechnieken toepassen.

Relationele en communicatieve vaardigheden
•    Je kan goed luisteren, bent sterk in dialoog en vlot in netwerken.
•    Je kan doelgericht en goed omgaan met mensen met verschillende achtergronden.
•    Je kan werken in teamverband, constructieve en in functie van het groepsbelang.
•    Je komt geloofwaardig over in gesprekken met partnerorganisaties en instanties.
•    Je communiceert vlot en motiverend, zowel mondeling als schriftelijk.

Organisatorische vaardigheden
•    Je kan je taken zelfstandig uitvoeren.
•    Je kan flexibel en snel inspelen op kansen en in moeilijke omstandigheden.
•    Je vertoont efficiënt gedrag, ook in complexe situaties en onder tijdsdruk
•    Je vindt en hanteert informatie snel en doeltreffend.
•    Je kan vlot omgaan met courante software.


Ons aanbod

•    Een uitdagende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team.
•    Een contract voor 50%, van onbepaalde duur, bij voorkeur vanaf 1 september 2017.
•    Een loon volgens de in Vlaanderen geldende PC 329 van de socio-culturele sector, barema B1c, met een anciënniteit bij aanwerving op basis van relevante ervaring.
•    Je werkt meestal van thuis uit en komt geregeld voor overleg naar het Velt-kantoor, Uitbreidingstraat te 2600 Berchem, vlakbij het station Antwerpen-Berchem.


Interesse?

Stuur je brief en cv vóór 10 augustus naar vacature@velt.be. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 30 augustus.

Voor meer inhoudelijke info over deze vacature kan je telefonisch contact opnemen met Riet Janssens,  tel. 03/287 80 96.

 

(C) Foto: François De Heel